Całą populację planety można podzielić na pewną liczbę grup, które można odróżnić po charakterze zachowania i reakcji na otaczające bodźce. Zdolność do określania psycho-typów osobowości pomoże zmaksymalizować potencjał osoby, ostrożnie unikając ostrych sprzeczności. Ta wiedza jest niezbędna dla liderów grup roboczych i prywatnych przedsiębiorców.

Psycho - co to jest?

Charakterystyczne cechy zachowania danej osoby, jej stosunek do życia, wydarzenia, reakcje na bodźce tworzą specyficzny typ osobowości. Oczywiście wszyscy ludzie są inni, ale ich światopogląd i interakcja z innymi jest określona przez specyficzny dla każdego z nich.

Takie podejście szablonowe zastosowano w koncepcji prawie naukowej - socjoniki. Po zdaniu testu psychotypowego i odpowiedzi na proste pytania, każda osoba może sprawdzić, czy odpowiada ona temu lub temu typowi. Nie można w pełni zagwarantować, że kilka rodzajów zachowań społecznych nie może współistnieć w jednej osobie na raz. Odsetek takich unikalnych osobowości nie jest tak duży, więc można dość uważać za błąd, który socjionika dopuszcza w swoich definicjach.

Psychotypy nie powstają w wyniku wychowania czy edukacji. To rozróżnienie jest nierozerwalnie związane z człowiekiem od samego początku i pozostaje niezmienne przez całe jego życie. Co więcej, nakłada na nią cechy w postaci gestów, mimiki, wyglądu. Dlatego każdy może spotkać się w innym zakątku planety z osobą, która ma z nim uderzające podobieństwo. Ludzie będą różni: język, kolor, wzrost lub waga mogą się różnić. To pokaże podobieństwo rysów twarzy, spojrzenia, gestów, a może nawet sposobu mówienia. Ta okoliczność umożliwia podzielenie ludzkości na grupy, które mają psycho-typy osobowości charakterystyczne tylko dla nich.

Różnica w psychotypach według płci

Seks nakłada na osobę zupełnie inne postrzeganie rzeczywistości. Nie jest tajemnicą, że kobiety są bardziej wrażliwe na szczegóły i otaczający ich świat, zauważają i pamiętają wszystko. Często jednak nie widzą całości po szczegóły i widzą pełny obraz.

Mężczyźni - w przeciwieństwie do nich - mają możliwość szerszego oglądania świata, co daje im możliwość bardziej globalnej analizy problemu. Jednocześnie są oni po prostu obojętni na szczegóły i nie zauważają, czego dotykają panie.

Ta różnica narzuca jej odcień psycho-typom kobiet. W rezultacie wszystkie mogą zostać wzmocnione przez następujące różnice:

  • Wieczna matka Takie kobiety zawsze dbają o kogoś. Zajmij wiodącą pozycję w rodzinie.
  • Aktywista. Wolą żyć dla siebie. Są silnymi i niezależnymi kobietami, które wymagają uwagi i opieki.
  • Altruista. Buduje swój świat wokół ukochanego człowieka, którego interesy są dla niej najważniejsze.
  • Córka. Ten typ nie może być bez opieki i opieki. W życiu przeważają tylko ich własne interesy. Zwykle zepsuty.

Męskie psychotypy mają również dodatkowy kolor ze względu na płeć:

  • Ojcze Wszystko jest pod kontrolą. W rodzinie wymaga bezwzględnego posłuszeństwa. Unika dopuszczania błędów i kompromisów.
  • Aktywista Wszędzie i we wszystkim poszukuje się korzyści, w tym małżeństwa. Kocha ryzyko. W pierwszej kolejności - twoje pragnienia.
  • Altruista. Dyrektor wykonawczy, dla niego rodzina jest na pierwszym miejscu. Otacza ją troską i uwagą.
  • Syn Dumny i samolubny - wieczne dziecko. Żyje jeden dzień, podatny na marnotrawstwo.

Definicja psychotypu

W 1968 roku niemiecki profesor psychiatrii Karl Leonhard opracował klasyfikację głównych cech osobowości. Od tego czasu zaczęła się tworzyć socjonika. Psychikę osobowości można określić przeprowadzając testy. Pytania niezwiązane ze sobą pozwalają nam zidentyfikować cechy ludzkiego zachowania. Im więcej pytań w testach, tym dokładniej można określić cechy ludzkiego zachowania. A także jego przynależność do tego lub tego typu. Standardowo standardowe testy zawierają ponad 80 pytań.

Poniżej rozważamy główne grupy psychologiczne sformułowane przez radzieckiego psychiatrę Andrieja Lichko. Po dokładnym przestudiowaniu przedstawionych informacji, każdy może samodzielnie dowiedzieć się, do jakiego typu psychologii jest predysponowany. A do tego nie musisz przechodzić żmudnego testu dla psychologa.

Paranoik

Nośniki tego typu mają wysokie poczucie celu. W dążeniu do celu są w stanie wykazać lekceważenie interesów ludzi wokół nich. Już od najmłodszych lat, określając dla siebie główne zadanie w życiu, są gotowi zaniedbywać własne dobro, porzucić wiele radości w życiu, aby zrealizować swoje plany.

Zazwyczaj nosicielami tego psychotypu są ludzie wysokoenergetyczni i niezależni. W kontakcie z innymi wykazują zwiększoną kategoryczną naturę, która może obrazić lub upokorzyć rozmówcę. Ponadto tacy ludzie zazwyczaj charakteryzują się zwiększoną drażliwością, która łatwo zmienia się w gniew. Nie mają współczucia dla innych i są podatni na autorytaryzm.

Dzięki ustalonym cechom charakteru preferują pracę indywidualną, w której nie ma potrzeby patrzenia wstecz na decyzje zespołu. Tacy ludzie mają większą kreatywność w rozwiązywaniu złożonych problemów. Duże projekty i pomysły łatwo rodzą się w ich głowach.

Epileptoid

Od wczesnego dzieciństwa tacy ludzie wykazują większą dokładność i oszczędność otaczającym rzeczom. Są wiarygodni i wykonalni. Dla nich spóźnienie na spotkanie jest jak śmierć. Potrafi aktywnie bronić swojej pozycji. Sprawca nie powinien mieć nadziei, że padaczki pozostaną bez odpowiedzi.

To są prawdziwi przyjaciele. Nie mają prawie żadnych randek. Nie są jednak w stanie wybaczyć zdrady.

Są konserwatywni, energiczni. Organizują i organizują nie tylko rzeczy wokół siebie, ale także ludzi. Jednocześnie robią to energicznie i celowo. W sytuacjach ekstremalnych nie biorą odwagi. Ta jakość w życiu codziennym wyraża się w burzliwej manifestacji gniewu z powodu nieistotnego powodu i nietolerancji na drobne błędy lub niedociągnięcia.

Hypertim

Osobliwości psychotypu cechuje niewyczerpany optymizm, hojność, wigor i żywotność w każdych okolicznościach. Tacy ludzie mogą wykazywać znajomość, frywolność, są narażeni na nadmierne ryzyko. Jednocześnie są niezorganizowani, a ich powierzchowne podejście do wszystkiego czyni ich niezdolnymi do monotonnej rutynowej pracy, wymagającej zwiększonej koncentracji.

Samotność i lenistwo sprawiają, że są przygnębieni. Być może dlatego są centrum każdej firmy, zmieniając spotkanie przyjaciół w niekończącą się zabawę.

Pomimo zamiłowania do awanturnictwa, wobec innych wykazują dobroczynność i dobroć. Nie zło wyrządzają zło spowodowanych przez nich, bardzo szybko i całkowicie o nich zapominają.

W przypadku nadgodzin typowe jest wykonywanie naśladowania energicznej i produktywnej pracy. O dziwo, ta jakość pomaga im w rozwoju kariery, pomimo powierzchownego podejścia. Są wspaniałymi pionierami nowych projektów, kierunków. Ale jak tylko sprawa będzie miała stabilny, stały przepływ, hipertymi opuszczą ten zawód jak najszybciej w poszukiwaniu nowego.

Isteroida

Ludzie należący do tej psychologicznej grupy socjoników chcą zawsze być w centrum uwagi. Wrodzone pragnienie zachowania demonstracyjnego zmusza tych ludzi do osiągnięcia tego, czego chcą w jakikolwiek sposób. Dla nich nie ma znaczenia, jaki będzie ich chwała. Nosiciele tego typu są zdolni do intryg i hipokryzji. Mają wysoką samoocenę. Nadmierne ryzyko dla nich jest przede wszystkim grą publiczną.

Jednocześnie mają cechy posiadane przez inne typy psycho. Osoba-histereroid może charakteryzować się takimi cechami:

  • Wytrwałość i aktywność.
  • Inicjatywa.
  • Towarzyskość, wybitne umiejętności organizacyjne.

Są to ludzie naznaczeni talentem. Wielu realizuje się w kreatywnych zawodach.

Schizoid

Posiada nadzwyczajny analityczny umysł. W tym zamkniętym, prowadzić spokojny i odległy sposób życia. Kontaktują się z małym kręgiem wybranych osób, z reguły w starszym wieku. Mogą odnieść sukces, ponieważ początkowo posiadają zdolności i talent. Mają własne poglądy na zwykłe rzeczy, odmienne od ogólnie przyjętej oceny. Kochają samotność, ale potrzebują przynajmniej jednej osoby, która jest w stanie je zrozumieć i zaakceptować.

Psychastenoid

Są to ludzie podejrzliwi i niepewni. Nieustannie martw się o swoje życie i los innych, bliskich. Właściciele szerokiej gamy fobii: od lęku przed ciemnością po verminofobię. Boją się odpowiedzialności i podejmowania decyzji.

Są sumienni i wykonalni, wiarygodni i samokrytyczni. Potrafi obawiać się przyszłości, która jest wymyślona przez samych siebie. Jest to wyjątkowa funkcja, której brakuje innym psychotypom.

Osoba tej kategorii może zostać złapana w pedanterię i skłonność do formalizmu.

Wrażliwy

Wrażliwe i wrażliwe, ziemniaki kanapowe. Posiadaj spokój, poczucie obowiązku, wysoce zdyscyplinowanych i odpowiedzialnych ludzi. Są wymagający i obiektywni w stosunku do siebie, a jednocześnie zdolni do samookreślenia. Ludzie wokół są mili i uprzejmi.

W nadzwyczajnych okolicznościach stają się zagubieni i tracą panowanie nad sobą. Dobre relacje z innymi są dla nich priorytetem.

Hipoteza

Charakterystyczną cechą tego typu jest ciągła manifestacja niezadowolenia przy każdej okazji. Zraniony i drażliwy, bardzo podejrzliwy. Dlatego inni są traktowani ostrożnie, stale oczekując od nich jakiegokolwiek zagrożenia. Wolę zamknięty krąg komunikacji, kanapki.

Ludzie tego typu uwielbiają ciągle narzekać na okoliczności życia lub opowiadać historie o trudnych sytuacjach w ich życiu. Dlatego, pomimo ciągłych skarg na innych, pilnie ich potrzebują.

Typ konformalny

Łatwo wpaść pod wpływ i zależność od innych ludzi. Nie są zdolni do krytyki. Wolą wszystkie średnie - poglądy, zachowanie, ubranie itp. Z powodu całkowitej niewypłacalności właściciele typu konformalnego nigdy nie kolidują z otaczającymi ich osobami. Przyjazny i wykonawczy. Łatwy w kontakcie. Kardynalna zmiana ważnych podstaw jest dla nich nie do zniesienia.

Niestabilny typ

Konformalne i niestabilne ludzkie psychotypy mają wiele wspólnego. Różnica tego ostatniego polega na nietrwałości we wszystkim. Tacy ludzie są rozmowni i zawsze szturchają go nosem. Szybko stracić zainteresowanie wszystkim, z czym się spotykają. Ci ludzie wolą żyć dzisiaj i nie są w stanie myśleć o przyszłości.

Asteniczny

Ci ludzie mają tendencję do denerwowania się przez większość czasu. Wyróżnia je niska energia witalna i słaba zdolność zapamiętywania. Brakuje inicjatywy ze względu na ciągły niepokój i strach przed popełnieniem błędu.

Jednocześnie są ostrożni, wykonalni, skromni i zdyscyplinowani. Obawiają się bliskich związków, ale są przyjaźni i szybko zapominają o obelgach. Mają wielkie przywiązanie do rzeczy.

Typ labilny

Najmniejszy powód przyczynia się do gwałtownej zmiany nastroju. Posiadaj uczucia i wrażliwość. Szczerzy i pomocni ludzie. Osoby charakteryzujące się takimi psychologicznymi typami zachowań charakteryzują się drażliwością i krótkim temperamentem. W tym przypadku mają wysoce rozwiniętą intuicję i potrafią dobrze zrozumieć naturę innych.

Cykloid

Inicjatywa, towarzyska, wesoła. Nastrój takich ludzi stale się zmienia, niezależnie od otaczającego ich świata. Charakteryzują się także drażliwością, niekonsekwencją w swoich działaniach i osądach. Są krytyczni wobec krytyki, chociaż rozumieją swoje wady. Ze względu na ciągłe wahania nastrojów często psują relacje z bliskimi im ludźmi, ale nie mogą nic zrobić ze swoją naturą, z której bardzo cierpią.

Powyższe psychotypy osoby mogą być wymawiane i odwrotnie, prawie niezauważalne dla innych. Ważne jest to, że bez względu na to, jak dana osoba pracuje nad sobą, nie ma możliwości zmiany swojego zachowania psychicznego.

Opis psycho-typów umożliwia identyfikację słabych i mocnych stron, co przy systematycznym podejściu pomoże uniknąć negatywnych konsekwencji związanych z interakcją człowieka i otaczającego świata oraz organicznie pasuje do współczesnego społeczeństwa.

Psycho-typy osobowości ludzkiej, jak określić typy psychologiczne ludzi, mężczyzn i kobiet

Każda osoba jest wyjątkowa od urodzenia, plus wszystkie wrodzone właściwości psychofizjologiczne ludzi: od genetycznie uwarunkowanych cech wyższej aktywności nerwowej, budowy ciała i asymetrii międzypółkulowej do wrodzonej inteligencji, instynktów i zdolności umysłowych... są też indywidualne emocjonalne, psychologiczne i poznawcze zachowania cechy osobowości określone w procesie edukacji i socjalizacji, które tworzą psycho-typy osobowości osoby (typy psychologiczne ludzi, mężczyzn lub kobiet).

Aby określić typy psychologiczne, stosuje się różne metody psychodiagnostyczne i testowania osobowości, od złożonych wieloczynnikowych kwestionariuszy osobowości, takich jak test SMIL lub test Cattella do testów temperamentu i akcentowania postaci, a także indywidualna rozmowa psychoanalityczna.

Jak określić psychiczną osobowość (psychologiczny typ osoby)

Podobna teoria ludzkich typów psychologicznych powstała w Aysenck - jego teście temperamentu i neurotyczności (nie mylić z nerwicą).

Leonard zdefiniował skrajne typy psychologiczne ludzi poprzez akcentowanie postaci (10 typów psychologicznych) - zrób test z opisem...

Gannushkin i Licko (13 psychicznych typów „The Devil's Dozen”), z naciskiem na graniczne stany osobowości (bliskie nerwicy), na przykład neurotyczne lub psychopatyczne, psychasteniczne itp.

Kretschmer odkrył różnicę w psychologicznych typach ludzi i podobieństwach z temperamentem budowy ciała człowieka („Athletic”, „Picnic” i „Asthenic”), które są związane z ludzkim zachowaniem („Praktik”, „Interlocutor” i „Thinker”).

Ponadto typy psychologiczne są rozróżniane według półkulistej asymetrii mózgu: prawa półkula, lewa półkula i ambidexter (test na półkulę wiodącą).

Ludzie różnią się sposobem myślenia i postrzegania informacji, tj. według wiodącego reprezentatywnego systemu sensorycznego, na przykład, takie typy psychologiczne jak „kinestetyczny”, „wizualny”...

Krótko mówiąc, jeśli kopiesz, możesz znaleźć znacznie więcej różnic ludzi na różnego rodzaju typach psychologicznych (psycho) w pracach różnych autorów, w tym współczesnych.

Konieczne jest zbadanie wszystkich tych psycho-typów osoby dla psychologów, socjologów, reklamodawców i specjalistów PR, specjalistów ds. Marketingu i manipulatorów. Filistyna może poruszać się jedynie dzięki ciekawości lub prawdziwym informacjom i błędnym informacjom o korzyściach płynących ze znajomości własnego i innego typu psychologicznego.

Dla zwykłej osoby, oczywiście, dobrze jest znać swoją osobowość typu psychicznego, wyrównywać minusy i zdobywać przewagi. Dobrze jest również znać typ psychologiczny twojego partnera, męża (żony), dziecka, przyjaciela itp. budować harmonijne stosunki współpracy i unikać niepotrzebnych kłótni i konfliktów.

Jednak najważniejsza dla przeciętnego człowieka nie jest jednak psycho-typ osoby jako takiej, ale to, jak człowiek żył, żyje i będzie żył swoim życiem, mając ten typ psychologiczny... jaki jest jego scenariusz życia... kim on jest w życiu: „Zwycięzca”, „Banalny środkowy chłop” czy „ Przegrany? A co najważniejsze, czy można coś zmienić w sobie i swoim życiu?

To jest naprawdę przydatne dla zwykłej osoby, a nie „gra” w podziale na psycho-typy osobowości... (test na psycho-typ osobowości)

Koniecznie sprawdź magazyn o psychoanalizie, przeczytaj przydatne artykuły i publikacje... nie zapomnij odwiedzić forum psychoanalitycznego

Psycho-typy ludzi: definicja, klasyfikacja

Komunikując się z ludźmi wokół nas, łatwo zauważyć, że wszyscy jesteśmy inni. To oczywista prawda. Jednakże, pozostając wyjątkowymi osobowościami z ich indywidualnymi cechami, ludzie mogą mieć podobne cechy, cechy, cechy. Nawet filozofowie starożytności próbowali klasyfikować przedstawicieli społeczności ludzkiej, łącząc ich w grupy na pewnych wspólnych podstawach.

Ale prawie niemożliwe jest skompilowanie kompleksowej klasyfikacji, ponieważ ludzie mogą być pogrupowani według różnych kryteriów: cech emocjonalności, statusu społecznego, poziomu inteligencji, zainteresowań, celów itp. W XX wieku wraz z rozwojem nauk psychologicznych ludzie zaczęli koncentrować się na klasyfikacji typów osobliwości ich wewnętrznego świata, to znaczy psychiki i pojęcia „psycho”. Obecnie istnieje wiele typologii psychologicznych, a my spotkamy się tylko z najpopularniejszymi.

Co to jest psychol

Każda osoba jest jednością generała i jednostki. Uznając prawa wszystkich do bycia jasną i wyjątkową osobowością, musimy zrozumieć, że prawa, dzięki którym umysł działa, które są wspólne dla wszystkich, oznaczają, że istnieje wiele podobieństw między ludźmi. Pozwala to psychologom wyciągać ogólne wnioski i opracowywać skuteczne metody psychoterapii i korekcji, które mają zastosowanie do wszystkich osób.

Ale wraz ze wspólnymi i indywidualnymi cechami, są też typowe, to znaczy, pozwalające jednoczyć ludzi w grupy (typy) z pewnych wspólnych powodów. W tym przypadku będziemy rozmawiać o cechach psychologicznych, a zatem o psycho-typach. Psychotyp to kompleks cech psychicznych, które stanowią uogólniony model ludzkiego zachowania i jego reakcji na bodźce zewnętrzne. Modele te są typowe dla wielu osób, co pozwala na ich grupowanie.

Dlaczego potrzebujemy takiej klasyfikacji? Psychologowie potrzebują ich, aby stosowali różne podejścia do pracy z klientami zgodnie z ich typami. Jednak zbyt ogólne metody i wskazówki nie zawsze są skuteczne, ale zrozumienie poszczególnych „karaluchów” każdej osoby zajmuje dużo czasu. Łatwiej jest budować na charakterystyce typologicznej i zacząć analizować indywidualne problemy z nimi, wybierając metody pracy.

Oto przykład. Zgodnie ze specyfiką kontaktów ze światem zewnętrznym, wszystkich ludzi można podzielić na dwa typy: ekstrawertycy i introwertycy:

  • Ekstrawertycy są otwarci na świat i innych ludzi i czerpią energię z zewnątrz.
  • Introwertycy są zamknięci w swoim wewnętrznym świecie, prawie nie budują relacji z innymi i kierują się własnymi zasobami.

Oczywiste jest, że aby wypracować właściwą strategię komunikacji i interakcji z klientem, psycholog musi wiedzieć, jakiego jest typu.

Zwykli ludzie są również pomocni, aby wiedzieć o swoim własnym psycho. Takie informacje pozwalają na bardziej efektywną interakcję ze światem i uniknięcie wielu błędów. Oznacza to, że wiedza o psycho-typach jest przydatna i opracowano specjalne testy do ich określenia.

To prawda, że ​​istnieje jeden problem: jest tak wiele różnych typologii, klasyfikacji i ich opisów, że nawet psychologowi nie jest łatwo je zrozumieć. Dlatego przedstawię cię tylko najbardziej popularnym.

Rodzaje temperamentu Hipokratesa

Najstarsza i zarazem najbardziej znana klasyfikacja typów osobowości została rozwinięta ponad 2500 tysięcy lat temu przez starożytnego greckiego filozofa i uzdrowiciela Hipokratesa. Myślę, że wszyscy wiedzą o tej typologii, ale zacznę od tego. Po pierwsze, ze względu na szacunek dla odkrywcy, a po drugie, ponieważ tak wiele współczesnych klasyfikacji opiera się właśnie na rodzajach temperamentu.

Tak więc, według Hipokratesa, wszyscy ludzie są podzieleni na 4 typy w zależności od przeważającego płynu w ich ciele:

  • Sangwiniczni mężczyźni. W tego typu ludziach główną rolę odgrywa krew („Sangwa” w starożytnej grece). Dlatego są bardzo energiczni, aktywni, wytrwali w dążeniu do celu, nie do pogodzenia i często okrutni. Sangwiniczni wielcy wojownicy i przywódcy.
  • Choleric. Ich ciało jest zdominowane przez żółć (po grecku „holi”), więc są niezwykle kapryśne, wybredne, rozmowne i emocjonalne. Charakteryzują się częstymi zmianami nastroju, brakiem równowagi i niezdolnością do długiej koncentracji na jednej rzeczy.
  • Melancholijny. Ich przeważająca czarna żółć („melena holi”) czyni ich ponurymi, tępymi ludźmi, stale w depresji. Ludzie tego typu są drażliwi, ale wrażliwi i zdolni do empatii i empatii.
  • Flegmatyczny. Ze względu na dominujący śluz w ich ciele („flegma”), są one nieruchome, niekomunikatywne, zanurzone w sobie, często w stanie zamyślenia i niezdolne do silnych emocji.

Obecnie udowodniono, że nie ma czystych temperamentów, chociaż obserwacje Hipokratesa są w zasadzie poprawne. Po prostu każdy z nas ma oddzielne cechy różnych rodzajów temperamentu. Z reguły niektóre z nich są większe, ale zdarza się, że indywidualne właściwości wszystkich temperamentów występują niemal jednakowo. Dlatego we współczesnej psychologii izolowane i badane są indywidualne cechy temperamentów. Na przykład poziom emocjonalności, poziom i natura towarzyskości, stabilność lub, przeciwnie, zmienność psychiki itp.

Rodzaje wzmożonej aktywności nerwowej według I. P. Pavlova

Rosyjski psychofizjolog I.P. Pavlov potwierdził poprawność klasyfikacji Hipokratesa, ale on oczywiście nie uważał typów za związane z płynem w organizmie. Różnica w temperamentach lub rodzajach wyższej aktywności nerwowej, z punktu widzenia Pawłowa, zależy od siły, natury i szybkości głównych procesów nerwowych - pobudzenia i zahamowania. Psychofizjolog zidentyfikował także 4 typy, które są bardzo zbliżone do cech temperamentu Hipokratesa:

  • Silny, szybki - optymistyczny.
  • Silny, obojętny - flegmatyczny.
  • Silny, niepohamowany - choleryk.
  • Słaby typ jest melancholijny.

To badanie cech różnego rodzaju aktywności nerwowej, dokonane przez I. P. Pavlova, pozwoliło zidentyfikować takie cechy jednostek, jak ekstrawersja i introwersja, stabilność emocjonalna i labilność, sztywność i plastyczność itd. Kombinacje tych cech stanowiły podstawę wielu nowoczesnych klasyfikacji, w tym jeden z najpopularniejszych - klasyfikacja typów psychospołecznych.

C. Teoria Junga i psycho-typy osobowości

Głównym kryterium tej typologii są indywidualne różnice w wymianie informacji między osobą a środowiskiem społecznym. K. Jung - jeden z wyznawców Freuda - interesował się nie tylko seksualnymi, ale społecznymi problemami ludzi. Z jego punktu widzenia wszyscy ludzie różnią się tym, jak wchodzą w interakcje ze światem, a dokładniej ze społeczeństwem. Ich zachowanie, które przejawia się bardzo wcześnie, zależy od specyfiki tej interakcji, ponieważ różnice są wrodzone. W sumie C. Jung zidentyfikował 4 typy, w każdym z nich pojawiają się pary i przeciwne cechy ludzi:

  • Ekstrawertyczne i introwertyczne typy. Różnice między nimi są związane ze źródłem energii. Ekstrawertycy dostają to ze świata zewnętrznego, głównie od ludzi wokół nich. Introwertycy - z rezerw wewnętrznych.
  • Czuły na zmysł i intuicyjny. Różnią się one cechami zbierania i przetwarzania informacji. Pierwszy typ skupia się na rzeczywistych danych zmysłów, ważne jest, aby wszystko widział, dotykał, oceniał. A drugi typ bardziej ufa swojej intuicji.
  • Z natury podejmowania decyzji wszyscy ludzie dzielą się na typ emocjonalno-zmysłowy i logiczny myślowo. Pierwszy typ żyje i działa zgodnie z nakazami zmysłów, a drugi preferuje celowe działania według ściśle opracowanego planu.
  • Funkcje stylu życia definiują czwartą różnicę między typami. Typ postrzegania (emocjonalnego) żyje „spontanicznie”, pływa z prądem, jest elastyczny, łatwo dostosowuje się i zmienia swoje zachowanie. Decydujący (racjonalny) typ woli podejmować niezależne decyzje, nie jest skłonny do posłuszeństwa czyjejś woli i często idzie do przodu. Ale jednocześnie doskonale wie, jaki jest jego cel i co jest potrzebne do jego osiągnięcia.

Obecnie, w oparciu o teorię C. Junga, częściej stosuje się uproszczoną typologię, dzielącą wszystkich ludzi na 4 typy w zależności od natury percepcji i przetwarzania informacji:

  • myślenie;
  • dotykać;
  • emocjonalny;
  • intuicyjny.

Charakterystyka tych typów może być łączona, dając szeroką gamę osobowości i reakcji behawioralnych. Na przykład ekstrawertyk może mieć zarówno postrzeganie zmysłowe, jak i intuicyjny typ informacji. A introwertyk może odnosić się do emocjonalno-zmysłowego i psychiczno-logicznego typu. Wszystkie kombinacje charakterystyk są absolutnie normalne, chociaż czasami wydają się „błędne”, jeśli należysz do innego typu.

Typologia sensoryczna

Inną popularną klasyfikacją jest typologia sensoryczna, która stała się powszechnie znana głównie dzięki programowaniu neurolingwistycznemu (NLP), w którym praca z klientami w dużej mierze opiera się na tej typologii.

Ta klasyfikacja typów psychologicznych opiera się również na osobliwościach postrzegania informacji przez różnych ludzi. Istnieją 3 główne kanały uzyskiwania informacji i przetwarzania doznań zmysłowych: wizualne (obrazy wizualne), słuchowe (dźwięki) i kinestetyczne, związane ze sferą doznań dotykowych i motorycznych.

Każda osoba ma zwykle jeden kanał do otrzymywania informacji. Nie oznacza to, że inni nie działają, po prostu ufamy jeszcze jednemu rodzajowi doznań. Ktoś to wizualne obrazy, ponieważ „kiedyś widziałem go lepiej niż sto razy”. Po drugie, projektowanie dźwięku jest ważniejsze, postrzega informacje lepiej przez ucho, a słowa często wierzą bardziej niż oczy. Trzeci na ogół musi sprawdzać wszystko „dotykiem”, to nie wygląd i pogłoski są dla niego ważne, ale poczucie komfortu. Te trzy typy można rozróżnić bez uciekania się do złożonych testów psychologicznych, wystarczy posłuchać, jakich słów używają w rozmowie:

  • Typ wizualny Są to osoby, dla których informacje pojawiają się w postaci kolorowych zdjęć. Kiedy mówią, starają się szczegółowo opisać wszystkie szczegóły związane z obrazem, gestykulują dużo i często używają takich słów i zwrotów: „Wydaje mi się”, „Zobacz, jak to wygląda”, „Jakie ciekawe rozwiązanie zostało narysowane”, „Przyjrzyjmy się bliżej”. Ci ludzie są zadowoleni z całego pięknego, harmonijnego i irytującego bałaganu na stole, w mieszkaniu, na przykład, rozproszonych rzeczy. Komunikując się z ludźmi, zwracają dużą uwagę na wygląd i ubrania.
  • Typ audio Wartość dźwięków jest dla nich tak duża, że ​​stale monitorują intonację w rozmowie, ich mowa jest bardzo ekspresyjna. Często używają słów związanych ze słyszeniem i dźwiękami: „Słuchałem cię uważnie”, „jest to zgodne z moimi myślami”, „słuchaj mnie”, „zadzwoniłem”. Głośne, ostre dźwięki odsłuchów są denerwujące i mogą być zafascynowane, na przykład, tonem głosu partnera.
  • Typ kinestetyczny. Ludzie z nim związani, wiele uwagi poświęca się zmysłowym doznaniom. Lubią wygodne rzeczy, a okruchy w łóżku mogą ich rozzłościć. W swojej mowie kinestetycy często używają słów związanych z odczuciami, ruchem, ruchem: „Czuję, że chcesz mi to przekazać”, „Udało ci się mi to przekazać”, „Trudno to wytłumaczyć” itd.

Cechy wiodących zmysłów lub, jak mówią, reprezentatywne systemy wpływają na zachowanie, charakter działań ludzi, ich preferencje i komunikację. Często konflikty między partnerami powstają właśnie z powodu rozbieżności między ich systemami sensorycznymi. Wizualizacje są zirytowane bałaganem wokół rzeczy, a jego słuchacz staje się wściekły, gdy słyszy wizualnie śpiew fałszywy pod prysznicem. A kinestetyczny mąż, który kocha komfort, nie może zrozumieć wizualnej żony, która jest oburzona faktem, że pali w pokoju na krześle, potrząsając popiołem na dywanie.

To nie wszystkie przykłady psycho-typów. Ale z podanych tutaj typologii jest już jasne, że pokrycie całej różnorodności przejawów indywidualności i „spakowanie” ich w jedną klasyfikację jest prawie niemożliwe. Ale nawet częściowa znajomość cech danego typu pomaga budować relacje z innymi i rozwijać własne strategie behawioralne.

Ludzki psycho: prawda o typowaniu psychologicznym

Codziennie komunikujemy się z ludźmi. Czasami spotkania przynoszą przyjemność, a czasem uczucie dyskomfortu, coś poszło nie tak. Być może w naszej komunikacji nie przywiązujemy wagi do psychologicznych cech osoby i zasad komunikacji z nimi?

Redakcja estet-portal.com opowie o tym, czym są psycho-typy danej osoby i jak nawiązać z nimi produktywne połączenia. Pomimo faktu, że każda osoba jest wyjątkowa, istnieją ogólne wzorce, ze względu na cechy psychiczne i fizjologiczne jednostki.

Istnieje ogromna liczba klasyfikacji psycho. W tym artykule omówimy szczegółowo naukowy system psycho-typów, który stanowił podstawę dla innych typologii, w tym socjoniki.

Rodzaje psychologiczne według temperamentu: klasyfikacja Hipokratesa

Prawie 2500 lat temu słynny lekarz Hipokrates sformułował pierwszą klasyfikację psycho-typów według temperamentu. Temperament to indywidualne cechy psychiczne i duchowe jednostki. Określa stosunek do rzeczywistości i zachowania w społeczeństwie. Temperament jest czynnikiem dziedzicznym, ale wpływa na tworzenie postaci.

Hipokrates podzielił wszystkich ludzi na 4 grupy:

1. Choleric

Rodzaj pobudliwy, emocjonalny, towarzyski. Ma silne i żywe przeżycia emocjonalne, jest powściągliwy i porywczy w sytuacjach konfliktowych.

Ten typ psychiczny lubi być w centrum uwagi, jest towarzyski. Mówi dużo i głośno, stale przemieszczając się z jednego tematu na drugi. Z reguły cholerycy są niespójni i łatwo przechodzą z jednej sprawy do drugiej. Są fizycznie mobilni, uwielbiają podróżować, przygody, mają aktywną pozycję życiową.

Choleryści najbardziej boją się nudy, bezczynności i samotności.

Komunikacja dla nich jest integralną częścią życia. Ważne jest, aby mówili i byli słyszani. Taki psychotyp bardzo nie lubi ograniczeń. Jeśli poczuje, że jest wrobiony, przestanie się komunikować.

Utrzymanie związku z cholerykiem jest łatwe, jeśli:

Ciągle oferuję coś nowego.

Często uczęszczaj na imprezy.

Nie wchodź w argument.

Nie ograniczaj swoich działań.

Podkreśl jego zdolności przywódcze.

2. Sangwinicy

Spokojny, stabilny emocjonalnie z dobrze rozwiniętą uwagą i wydajnością. Mają tendencję do badań. Łatwo i spokojnie traktują kłopoty.

Sanguine można określić jako pragmatyków. Z reguły są to introwertycy: są samowystarczalni, nie lubią społeczeństw, są predysponowani do autoanalizy.

Sangwiniczne osoby są logiczne i mierzą swoje działania i decyzje.

Tacy ludzie są bardzo odpowiedzialni i realizują każdą firmę. Ten psycho jest zwykle wiernym przyjacielem, współmałżonkiem i odpowiedzialnym rodzicem.

Ci ludzie boją się chaosu i zamieszania. Są perfekcjonistami i starają się działać w sposób zweryfikowany i bezbłędny. Sangwinicy unikają niepotrzebnej komunikacji z ludźmi: mają ograniczony krąg znajomych i przyjaciół.

Jeśli rozpoznasz sangwinistę w swoim środowisku, zbuduj swoją komunikację w oparciu o mocne i słabe strony jednostki:

Odwołaj się tylko zweryfikowanymi faktami.

Jeśli oferujesz pracę, najlepszym rozwiązaniem dla nich jest osobne biuro lub praca w domu.

Zwróć uwagę na możliwość samorozwoju w procesie współpracy.

3. Flegmatyka

Nie ma silnych emocji i szybkich reakcji. Dobrze rozwinięta uwaga i wydajność. Flegmatyka prawie nie zmienia zasad życia: są zdominowane przez stałość nawyków i nastrojów. W komunikacji ten typ unika sporów, konfliktów i prawie zawsze przychodzi na ratunek, ponieważ nie wie, jak odmówić. To najspokojniejszy psychol.

Miłość flegmatyczna do pracy w zespole. Ważne jest, aby były szanowane. Ale jednocześnie obawiają się przywództwa, odpowiedzialności i kontrowersyjnych sytuacji.

Bazując na tej wiedzy, możesz dokonywać wszelkich sugestii i osiągnąć maksymalny sukces w komunikacji z tym typem. Tak więc oferując udział w niektórych firmach:

Połóż nacisk na fakt, że potrzebujesz pomocy.

Powiedz, że twój projekt jest prowadzony przez dobrze skoordynowany zespół.

Zauważ, że wiele osób ma nadzieję pomóc.

4. Melancholijny

Ten rodzaj zwątpienia, nietowarzyski i niestabilny psychicznie. Zwiększona emocjonalność i wrażliwość. Melancholijny małomówny i nieaktywny. Skłonny do głębokich przeżyć wewnętrznych.

Zalety tego typu obejmują podatność na piękno. Oni nawet świętują piękne w zwykły sposób. Melancholijna kobieta gustownie ozdabia swój dom. Mężczyzna wypełni twoje życie romansem. Wśród melancholików wielu ludzi sztuki i pracy intelektualnej. Lubią analizować, docierać do sedna, mieć pedanterię.

Człowiek tego typu boi się popełnić błąd, niepewny siebie, niezdecydowany. Jest twardy i nieudany. Samotność preferuje hałaśliwe firmy.

Dla wygodnej komunikacji z melancholią:

Unikaj krytyki, zwłaszcza publicznej.

Szanuj ich uczucia.

Nie spiesz się z podjęciem decyzji, daj czas na myślenie.

Utrzymujcie wiarę w siebie.

Oferując wspólne działania, pamiętaj, że uwielbia ciszę i samotność.

Mówiąc o psycho-typach, należy zrozumieć, że w naszym życiu praktycznie nie ma czystych grup.

Bardzo niewielu ludzi można nazwać w stu procentach flegmatycznymi lub melancholijnymi. A. Puszkin był niemal absolutną choleryczną osobą, Y. Gagarin był człowiekiem optymistycznym, N. Paganini był melancholikiem, Napoleon Bonaparte osobą flegmatyczną. Większość jest typu mieszanego. Znając cechy osoby, zbuduj z nim strategię zachowania.

Psychologiczne typy osobowości według teorii K. Junga

Słynny szwajcarski psycholog, twórca psychologii analitycznej Carl Gustav Jung w 1921 r. Opublikował książkę Rodzaje psychologiczne. Prace te stały się podstawą bardzo wielu typologii. Opracował system oparty na stwierdzeniu, że jedna z właściwości psychiki jest osadzona w strukturze osobowości: logice, uczuciu, wrażeniu i intuicji. Dzięki temu podzielił ludzi na następujące typy:

Logika. W strukturze psychiki tych ludzi dominuje myślenie. Przede wszystkim kochają dokładne informacje. Nawet komunikacja dla nich to wymiana wiedzy. Logiczna głowa na żywo. Kryteria oceny dla nich: dobrze-źle, logicznie-nielogicznie, obiektywnie stronniczo, obiecałem - spełniłem się. Ci ludzie działają zgodnie z porozumieniem lub zgodnie z prawem. Logicy mają przygnębioną sferę emocji. Starają się zrozumieć każdą sytuację, w tym sytuację emocjonalną, z ich głowami, aby ujawnić pewną logikę relacji między ludźmi.

Emocje W przeciwieństwie do logików żyją w duszy. Emocje zadają sobie pytanie: „Ta sytuacja i ta osoba są dla mnie przyjemne lub nieprzyjemne”. Kierują się zmysłowymi wrażeniami. Ludzie emocjonalni oceniają wydarzenia z punktu widzenia dobra lub zła, jak lub nie. Teraz bardzo często mówi się o inteligencji emocjonalnej. Więc te psycho-typy mają dokładnie taką formę inteligencji.

Sensoryczne. Ci ludzie mają bardzo dobrze rozwinięte narządy zmysłów: dotyk, węch, wzrok, słuch. Dostrzegają informacje poprzez zmysłowe doznania fizyczne. Oczy Sensor są oczami dobrze widzącej osoby, która zauważa wszystkie szczegóły. Doskonale rozumie wszystko, co jest związane z jego ciałem i kondycją, a także zdaje sobie sprawę, że druga osoba czuje. Kryteria oceny: zimne, ciepłe, smaczne, bez smaku, piękne, brzydkie, przyjemne, nieprzyjemne. W ocenie świata, im większy obiekt, który wywołuje odczucia, tym bardziej staje się on istotny. Żyją w czasie teraźniejszym, tu i teraz.

Intuicyjny typ. W przeciwieństwie do sensorycznych, żyją w przeszłości lub przyszłości, ale nie dzisiaj. Informacje, które postrzegają spontanicznie, intuicyjnie. Taki psychotyp nie może wyjaśnić logicznie, dlaczego podjął tę czy inną decyzję, nie powie: „Czuję się w ten sposób” i nie będzie opisywał swoich wrażeń. Intuicyjni ludzie mówią: „Nie wiem, dlaczego to zrobiłem. Zainspirowała mnie intuicja, wewnętrzny głos. ”

Kilka słów o socjonice: czy można traktować to jako naukę?

Socionika to teoria o typach osobowości. Powstał w latach 70. ubiegłego wieku. Podstawą jest typologia C. Junga i koncepcja postrzegania nowej wiedzy (metabolizm informacji) polskiego psychologa A. Kempinskiego. Opierając się na tych naukowych teoriach, A. Augustinavichiute - założyciel socioniki - wyprowadził 16 psycho-typów. Opisała różne typy osobowości, które łączyły kombinację psycho-typów: logiczno-etyczny, racjonalnie-irracjonalny, ekstrawertyczny-introwertyk itd. Każdemu typowi A. Agustinavichiute nadano nazwę warunkową na nazwisko sławnej osoby związanej z określonym typem osobowości.. Byli więc Stirlitz, Esenin, Dreiser, Dostojewski i inni.

Takie typowanie prowadzi człowieka do ram, jest bardzo warunkowe i nie znajduje wsparcia naukowców. Dzielenie ludzi zgodnie z zasadami socjoniki jest równoważne prognozie astrologicznej: zawsze znajdziesz ogólne informacje, które można zastosować do każdej osoby. Socjologiczne teorie nie mogą twierdzić, że są naukowe. Podstawą tych pojęć jest niedokładność opisów, niejasne sformułowanie oraz brak bazy eksperymentalnej i dowodowej.

Ponadto typowanie socjoniczne może być szkodliwe dla jednostki. Każdy typ jest wyposażony w precyzyjne cechy postaci. Są przypisani do tego psychotypu i przepisywany jest model komunikacji z innymi typami: z kim warto lub nie warto się komunikować i jak pozostać w trudnych sytuacjach. Ogranicza to zakres więzi społecznych i uzasadnia niektóre nieprzyjemne cechy charakteru. Człowiek zaczyna rozważać normalny cynizm lub histerię. W końcu odniósł się do Don Kichota lub Hamleta.

Jak może nam pomóc wiedza o ludzkich psychotypach

Dowiedziałeś się o psycho. Oczywiście niemożliwe jest wyraźne powiązanie osoby z jednym lub innym typem osobowości. Każdy z nas jest indywidualnością i praktycznie nie ma czystych psychotypów. Ale jeśli to zrozumiesz, podkreśl najważniejszą rzecz, a wtedy możesz lepiej zrozumieć motywy ludzi, dowiedzieć się, czego się boją, jak do nich dotrzeć i ustanowić skuteczną komunikację.

Możesz być zainteresowany: Test, aby sprawdzić pamięć.

Rodzaje osobowości i temperamentów w psychologii

Dotychczas opracowano kilka tysięcy klasyfikacji według rodzaju osobowości w psychologii, różniących się poziomem wewnętrznej spójności i podstaw klasyfikacji. W tym przypadku granice między typami psychologicznymi dla każdej klasyfikacji są raczej niewyraźne. W każdym, w pewnych okolicznościach, możesz zobaczyć przejawy konkretnego psychotypu. Jednak uważna obserwacja osoby pozwala dostrzec charakterystyczny sposób reakcji emocjonalnej i myślenia w większości sytuacji życiowych. Te indywidualne cechy są interesujące dla psychologów.

Dlaczego są ludzie w psychologii?

Problem typologii osobowości podniósł Carl Jung już w 1921 r. W pracy Typy psychologiczne. Rozróżniając ludzi według typu psychologicznego, szwajcarski psychiatra wyjaśnił fundamentalne różnice teoretyczne wielu wybitnych naukowców. Na przykład dążenie Zygmunta Freuda do poszukiwania przyczyn ludzkich zachowań w nieświadomym Jungu wyjaśnia introwersja psychoanalityka. Próby Alfreda Adlera, aby rozważyć rozwój psychiki w kontekście społecznym jego ekstrawersji.

Pomimo faktu, że osobie łatwiej jest wykonywać czynności charakterystyczne dla swojego typu psychologicznego, naukowy podział na psychologiczne typy osobowości nie implikuje narzucania negatywnych etykiet, nie nakłada ograniczeń na wolność wyboru, nie zabrania rozwoju w żadnym pożądanym kierunku.

Rodzaje ludzi w psychologii - to tylko opis cech organizacji psychicznej. Znajomość własnego typu psychologii pomaga dostrzec Twoje mocne strony i przestać skubać coś, co nie działa pomimo wysiłku. Zdolność do określania typów psychologicznych ludzi pozwala wybrać właściwego partnera życiowego, poprawić relacje w pracy iw rodzinie oraz skutecznie rozwiązywać konflikty. Znajomość typologii psychologicznych pozwala zrozumieć, że za przeciwną pozycją często nie leży upór charakteru lub głupota przeciwnika, ale odmienne postrzeganie świata, inny układ współrzędnych.

Typologia Junga

Podstawą rozdzielenia ludzi na typy psychologiczne jest skłonność do kierowania energii życiowej (libido) na zewnątrz do sytuacji lub partnerów (ekstrawersja) lub powstrzymania się od kosztów energii i wpływania na siebie z zewnątrz (introwersja). Stąd otwartość, towarzyskość wyrażonych ekstrawertycznych typów i izolacji, skłonność do samotności w introwertycznych psycho-typach.

Oba rodzaje zachowań są biologicznie oparte. W świecie zwierząt istnieją również dwa sposoby adaptacji do środowiska. Pierwszy, „ekstrawertyczny” - pragnienie nieograniczonej reprodukcji w połączeniu ze słabą pracą mechanizmów ochronnych (jak u szczurów, królików, wszy). Drugi „zamknięty w sobie” - kilka potomków o silnych mechanizmach ochronnych (u większości dużych ssaków). Podobnie jak zwierzęta, co ekstrawertyk osiąga poprzez masowe kontakty ze światem zewnętrznym, introwertyk wykonuje najbardziej niezależną pozycję.

Po pierwsze, Carl Jung przedstawił koncepcje ekstrawersji i introwersji jako główne typy orientacji ego. Później uzupełnił swoją typologię psychologiczną o opis czterech podstawowych funkcji umysłowych:

  • myślenie (logika);
  • uczucie (sąd estetyczny i wartości etyczne);
  • doznanie (postrzeganie przez zmysły);
  • intuicja (nieświadoma percepcja).

Każda z podstawowych funkcji psychologicznych może być skierowana zarówno na zewnątrz, jak i wewnątrz - kryterium ekstrawersji-introwersji. W zależności od tego, która z funkcji jest bardziej rozwinięta (prowadząca), jednostka może być przypisana myśleniu, odczuciu, uczuciu lub intuicyjnemu ekstrawertykowi / introwertyce. Przeciwieństwo dominującej funkcji jest wypychane w nieświadomość i wywołuje interesujące efekty. Na przykład typ myślenia nie lubi nadmiernych przejawów emocji, krzyków, patosu. Ale „myśliciel” otrzyma największą przyjemność z komunikowania się z typem uczuć emocjonalnych.

Czym jest temperament w psychologii?

Klasyfikują ludzi w psychologii w zależności od rodzaju temperamentu. W wąskim sensie temperament to żywotność, energia i pasja osoby. Temperament w psychologii jest zbiorem cech osobowości psychicznej związanych z szybkością występowania i siłą pobudzenia i zahamowania aktywności centrów kory mózgowej. Wrodzona odmiana aktywności nerwowej, która praktycznie nie zmienia się w życiu człowieka, stanowi podstawę temperamentu.

W klasycznym podziale według rodzaju temperamentu istnieją 4 typy ludzi:

Temperament w psychologii wyjaśnia aspekty ludzkiego zachowania, które nie są związane z treścią wykonywanej czynności. Na przykład osoby choleryczne i sangwiniczne na ogół zachowują się impulsywnie, pewnie. Prawda, choleryk w porównaniu z sangwinikiem różni się zwiększoną pobudliwością, bardziej reaktywną i agresywną. Charakter flegmatyczny pewnego dystansu emocjonalnego, wysoki stopień wytrzymałości, zdolność do długotrwałej uwagi.

Psychologia melancholijnego temperamentu odnosi się do słabych, ponieważ melancholik ma bardzo czuły układ nerwowy i nie są w stanie wytrzymać skutków bodźców nawet przez małą intensywność przez długi czas. Często są niespokojne, gubią się w nieznanym otoczeniu i komunikują się z nowymi ludźmi.

Uważa się, że ludzie melancholijni cierpią na zaburzenia afektywne i lękowe częściej niż inne typy psychologiczne. Ale nie denerwuj się, jeśli należysz do tego typu psychologicznego. Każdy temperament ma swoje mocne i słabe strony. Na przykład osobom cholerycznym i sangwinistom trudno jest dokończyć to, co rozpoczęli. Flegmatyczny obojętny i powolny. Trudno im się zmienić, a ich powściągliwość w manifestacjach emocjonalnych jest często mylona z obojętnością.

Melancholijny dzięki wysokiej wrażliwości i głębi doznań emocjonalnych ma dużą szansę na osiągnięcie sukcesu w sztuce. Zwiększony niepokój przekłada się na zdolność przewidywania przyszłych zdarzeń i planowania z wyprzedzeniem najlepszego sposobu działania. Melancholijni ludzie są bardziej biegli w wykonywaniu pracy, która wymaga dbałości o szczegóły i obserwacji. To najlepsi analitycy, audytorzy, programiści. A pozbycie się nadmiernego lęku i zwątpienia w siebie pomoże sesjom autohipnozy:

Kompatybilność według rodzaju temperamentu odgrywa ważną rolę w pracy i relacjach osobistych. Uważa się, że ludzie z przeciwnymi typami układu nerwowego radzą sobie najłatwiej. Idealnie uzupełniają się nawzajem cholerykami i flegmatykami. Choleryści rekompensują niezdolność flegmatyków do szybkiej reakcji na niespodziewanie zmienioną sytuację, podczas gdy ludzie z temperamentem flegmatycznym uspokajają nadmiernie porywczych i niecierpliwych choleryków, pomagając nie zrezygnować z rozpoczęcia działalności w połowie drogi. Melancholijni ludzie potrzebują sangwinizmu, potrafią podnieść na duchu i zarażać optymizmem. Najgorsze jest to, że dwóch choleryków łączy się ze sobą z powodu braku równowagi, braku wytrzymałości i samokontroli.

Psychologia konstytucyjna

Istnieje teoria dotycząca rodzaju temperamentu z fizycznymi manifestacjami. Niemiecki psychiatra Ernst Kremcher i amerykański psycholog William Sheldon opisali 3 typy budowy ciała i odpowiadające im typy osób w psychologii:

  1. Asteniczny (ektomorf) o wąskich kościach, nierozwiniętych mięśniach i prawie całkowitym braku podskórnej tkanki tłuszczowej. Odpowiednim rodzajem temperamentu jest cerebrotoniczny. Preferuje myślenie do akcji bezpośredniej, różni się sztywnością podczas kontaktów towarzyskich. Kiedy pojawiają się problemy, przechodzi w siebie. Predyspozycja do schizofrenii.
  2. Athletic (mesomorph) - właściciel rozwiniętego szkieletu i mięśni. Ten rodzaj psychologii jest somatyczny, celowy, wytrwały, energiczny, niechętny ryzyku, nieco trudny do komunikowania się. W sytuacji problemu ucieka się do aktywnych, zdecydowanych działań w poszukiwaniu rozwiązania. Jest podatny na padaczkę.
  3. Piknik (endomorfa) z tendencją do otyłości i gromadzenia tłuszczu głównie w tułowiu. Temperamentyczny temperament - dobroduszny, otwarty, społeczny, skłonny do znajdowania fizycznego komfortu, czerpania przyjemności z jedzenia. W sytuacjach krytycznych starają się szukać pomocy w środowisku. Predysponowany do depresji.

Typologia Leonharda

Niemiecki psychiatra Carl Leonhard zidentyfikował 6 rodzajów osób z psychologii według temperamentu.

  1. Hipertymidalny temperament: podwyższony nastrój, pragnienie aktywności, brak organizacji, niechęć do sztywnych ram i ograniczeń.
  2. Dystymiczny: przeważa obniżony nastrój. Skłonny do samotności, powolny. Wyróżnia się poważną pozycją etyczną.
  3. Cyklotymiczny - charakteryzuje się okresową zmianą nastroju: z podniesionym, rozwija intensywną aktywność, przy zmniejszonej wydajności, gwałtownie spada.
  4. Niespokojny, podejrzliwy - nieśmiały, wykonawczy, długo zmartwiony z powodu niepowodzeń.
  5. Emocjonalny - życzliwy, współczujący typ.
  6. Afektywny - wzniosły temperament: charakteryzuje się szerokim zakresem i intensywnością reakcji emocjonalnych. Łatwo jest rozkoszować się przy małych okazjach, iz taką samą łatwością popada w rozpacz przy najmniejszej porażce.

Również Leonard rozważał 4 rodzaje ludzi na temat psychologii akcentowania. Akcentowanie charakteru - nasilenie pewnych cech psychologicznych, w wyniku którego człowiek staje się podatny na pewne wpływy psychogenne. Gdy akcent jest wyraźny, występują podobne trudności i konflikty z innymi. W zaawansowanych przypadkach tego typu ludzie są uważani przez psychologię za odchylenie od normy - psychopatię, która uniemożliwia im przystosowanie się do społeczeństwa.

Jeśli dana osoba ma wyraźne problemy psychologiczne, na przykład lęki, fobie, ataki paniki, uzależnienia itp., Potrzebuje pomocy wykwalifikowanego specjalisty, na przykład psychologa hipnologicznego Baturina Nikity Valerievicha.

Główne cechy zaakcentowanych osobowości:

  • typ demonstracyjny - tendencja do pozowania, artyzm, dążenie do wznoszenia się w oczach innych, co prowadzi do oszustwa, upiększania informacji o sobie;
  • pedantyczny - sztywność, ospałość, niezdecydowanie, dokładność;
  • utknął - uraza, tendencja do długotrwałego „utknięcia” w pewnych myślach i uczuciach, zwłaszcza jeśli chodzi o zranienie dumy, podejrzliwości, zazdrości;
  • pobudliwy typ - porywczość, impulsywność, nietolerancja, opór wobec krytyki.

W sieci można znaleźć wiele kwestionariuszy, aby zidentyfikować akcentowanie osobowości i rodzaj temperamentu. Na przykład test Licko, test Shmishek, kwestionariusz Eysenk.

5 rodzajów ludzi w psychologii Fromma

Niemiecki filozof i psychoanalityk Erich Fromm opisał w psychologii produktywny charakter i 4 typy osobowości, które można przypisać destrukcyjnym, niezdrowym.

Produktywny psycho jest ostatecznym celem rozwoju każdej osobowości. Jest to osoba szczęśliwa, zrównoważona, kochająca i kreatywna, która popełnia działania na rzecz społeczeństwa.

Typ receptywny jest błędnie ukierunkowany na znalezienie źródła zaspokojenia jego potrzeb w świecie zewnętrznym. Jest to pasywny, zależny typ osobowości, dążący raczej do zaakceptowania miłości niż do opieki nad kimś sam.

Typ wyzysku stara się uzyskać wszystko, czego potrzebują, z brutalną siłą lub sprytem. Czasami taktyki uwodzenia są używane jako broń.

Gromadzący się typ psychiczny ma tendencję do posiadania jak największej ilości miłości, mocy i bogactwa materialnego. To złośliwa, uparta osobowość, wymierzona w przeszłość.

Problemy psychotypu rynkowego pochodzą z przekonania, że ​​wartość jego osobowości zależy od ceny, jaką inni są gotowi za nią zapłacić. Przedstawiciele psychologa rynkowego są gotowi wykazać każde zachowanie, tylko po to, aby zwiększyć swoje szanse na sukces w społeczeństwie.

Typy osobowości: psychologia konfliktu

Naukowcy zwracają uwagę na przejawy różnych typów osobowości w psychologii osoby znajdującej się w sytuacji konfliktu.

  1. Demonstracyjny. Psychicznie powierzchowny psychicznie. Nie unikaj konfliktów, podczas gdy wyjaśniając związek, podziwia swoje cierpienia i męstwo. Aby uzyskać własną osobę od takiej osoby, należy przedstawić swój punkt widzenia w taki sposób, aby odnieść wrażenie, że jest to jego genialny pomysł, a ty tylko ją popierasz. Aby złagodzić nastrój demonstracyjnego psychotypu, nie skąp na komplementach.
  2. Sztywny. Ma wysokie poczucie własnej wartości, podejrzane i zbyt krytyczne wobec innych. Obawia się, że może być traktowany niesprawiedliwie. Aby zneutralizować konflikt, pożądane jest użycie karty organizacji, wcześniej ustalonych zasad. Jeśli sztywny typ nie ma określonego statusu, musisz go podać.
  3. Niekontrolowane. Impulsywny, opcjonalny, niekrytyczny. Jeśli pojawią się problemy, jestem gotów winić każdego, ale nie siebie. Może zachowywać się agresywnie i wyzywająco. W przypadku konfliktu z taką osobą ważne jest, aby nie pokazywać reakcji, której szuka - aby ukryć strach lub irytację.
  4. Super precyzyjny. Ma zwiększone wymagania wobec siebie i innych. Dlatego inni często czują, że ich praca stała się przedmiotem jego drobnych sporów. Taka osoba nie powinna mieć kontroli nad innymi - prowadzi. Wskazane jest, aby udzielać instrukcji ze szczególnym uwzględnieniem tematu, na przykład osoby odpowiedzialnej za biuro.
  5. Bez konfliktów. Niezdecydowany, często zmienia się w ocenie sytuacji. Boi się wziąć odpowiedzialność za podjęte decyzje, otwarcie wyrazić swój punkt widzenia. Może zmienić opinię pod wpływem innej osoby. Rozmawiając z tym typem osoby, możesz polegać na opiniach władz lub większości, aby wykazać chęć osiągnięcia kompromisu.

Rodzaje psycho nie powinny być dzielone na dobre i złe. Natura rzadko popełnia błędy. Każdy z typów osobowości jest niezbędny w swojej dziedzinie. Ważne jest, aby nauczyć się akceptować cechy psychologiczne innych i pomóc im znaleźć miejsce, w którym mogą wyrazić siebie z najlepszej strony.

Czytaj Więcej O Schizofrenii